België regelt arbeidsovereenkomsten voor sekswerkers bij wet

Gepubliceerd op 01/12/2024 23:00 in Buitenland

Vanaf vandaag kunnen sekswerkers in België officieel in loondienst werken met een arbeidscontract. Hierdoor hebben zij toegang tot sociale zekerheden zoals pensioen, zwangerschapsverlof en ontslagbescherming. België is hiermee het eerste land ter wereld dat dit wettelijk heeft geregeld.

De wet is bedoeld om ervoor te zorgen dat sekswerkers veilig kunnen werken. Werkgevers moeten aan strenge voorwaarden voldoen, zoals geen veroordeling hebben voor zedenmisdrijven, mensenhandel of het verspreiden van wraakporno. Werkgevers die geen vergunning hebben maar toch sekswerkers in dienst hebben, kunnen vervolgd worden. Ook moeten zij zorgen voor een veilige en hygiënische werkomgeving, inclusief een verplichte alarmknop.

Isabelle Jaramillo van belangenorganisatie Espace P noemt dit een revolutie. Onder de oude wet werd iemand automatisch beschouwd als pooier als diegene iemand inhuurde voor sekswerk, zelfs als dat met wederzijdse instemming was. Voor sekswerkers betekent dit dat hun beroep eindelijk erkend wordt door de Belgische overheid.

Sekswerkers in loondienst hebben rechten met betrekking tot hun werkzaamheden. Ze mogen een klant weigeren en seksuele handelingen op elk moment stoppen. Ook mogen ze zelf bepalen welke seksuele handelingen ze verrichten en onder welke voorwaarden, bijvoorbeeld alleen met condoom.

Naar schatting zullen ongeveer 5000 sekswerkers met een arbeidscontract aan de slag gaan. Sekswerk op zelfstandige basis blijft ook toegestaan. De Belgische vakvereniging voor sekswerkers Utsopi noemt de wetgeving een historische stap en benadrukt dat dit noodzakelijk is voor een respectvolle relatie tussen sekswerkers en werkgevers. De wet volgt op de legalisering van prostitutie in België in 2022.