Akkoord bereikt over behoud vroegpensioen voor zware beroepen

Gepubliceerd op 20/10/2024 01:00 in Economie

Vakbonden, werkgevers en het kabinet hebben overeenstemming bereikt over een regeling om mensen met een zwaar beroep eerder te laten stoppen met werken. Het plan moet nog worden voorgelegd aan de leden van de FNV, de grootste vakbond.

Volgens de nieuwe regeling kunnen mensen met een zwaar beroep drie jaar eerder stoppen met werken. Zij ontvangen een bedrag vergelijkbaar met een netto AOW-uitkering voor een alleenstaande, aangevuld met bruto 300 euro extra om de uitkering te verhogen, wat neerkomt op ongeveer 1650 euro netto. Deze uitkering ontvangen zij tot aan hun pensioen.

De specifieke voorwaarden en hoogte van de uitkering zullen bepaald worden tijdens cao-onderhandelingen in de desbetreffende sector.

Er is al lange tijd discussie geweest over een nieuwe regeling voor vroegpensioen, nadat de huidige regeling in 2026 zou stoppen. De vakbonden hebben gepleit voor een permanente en ruimere regeling, wat heeft geleid tot stakingen. De regeling is met name bedoeld om mensen met een lager inkomen en een zwaar beroep te ondersteunen.

Oorspronkelijk was er sprake van een maximaal inkomen van 74000 euro per jaar voor de regeling, maar uiteindelijk is dit niet doorgevoerd. De partijen willen voorkomen dat te veel mensen met vroegpensioen gaan en streven ernaar te voorkomen dat er een 'cultuur van vroegpensioen' ontstaat. Jaarlijks mogen niet meer dan 15.000 werknemers met vroegpensioen gaan, en de regeling zal elke drie jaar geëvalueerd worden.

Het doel is ook om zwaar werk lichter te maken, zodat werknemers fit hun AOW-leeftijd kunnen bereiken. Dit kan onder andere worden bereikt door werknemers met zwaar werk op tijd een andere baan te bieden en het inzetten van hulpmiddelen zoals tilhulpen.